关于做好2015年度全省高等学校专业技术职称工作的通知

 晋人社职字〔2015〕48号

各市人力资源和社会保障局，省直各有关部门人事（干部）处，各高等学校：
    2015年全省高等学校专业技术职务任职资格评审工作，在省人社厅的统一管理、指导下，由省教育厅具体组织实施。根据省人社厅《关于做好2015年度全省专业技术职称评审工作的通知》（晋人社职字〔2015〕27号）,结合我省高等学校专业技术人员队伍建设的实际，现就2015年度全省高等学校专业技术职务任职资格评审工作提出以下安排意见。
    一、评审范围
    申报高等学校教师专业技术职务任职资格评审者，必须是取得高等学校教师资格并在普通高校和成人高校任教。未取得高校教师资格者不能参加评审。截止2015年7月31日，已年满法定退休年龄而未办理退休手续的人员须提供批准延长退休文件。国家公务员（含依照、参照国家公务员管理的人员）不在评审范围。退休人员参评，经聘用单位审查并在评审表的“工作（聘用）单位意见”栏内填写相关内容并加盖公章，之后连同与聘任学校签订的正式有效聘用（返聘）合同一起，送本人人事档案存放管理单位审核。档案存放管理单位审核同意后，在评审表的“工作（聘用）单位意见”栏内填写意见并加盖公章。人事档案存放管理单位经市人力资源和社会保障局职称管理部门或省直主管部门审核同意后加盖公章报送。
    二、评审要求 
    （一）学历要求
    1.凡申报教师、实验系列专业技术职务人员必须具有与本人实际从事专业相同或相近的国民教育学历。近年取得的成人教育专业学历、学位须与本人实际从事专业技术工作的专业相同。若为专业相近学历，须取得学历后满3年。专业不相近学历，不能作为参评相应任职资格的有效学历。
    2.晋升讲师。①具有副教授以上评审权高校教师晋升讲师职务全部要求具备研究生学历并取得硕士以上学位（双证）。②本科高校和高职高专院校教师晋升讲师职务须取得研究生学历或硕士以上学位。
    3.晋升教师高级专业技术职务原则上要求具备研究生学历或硕士以上学位。从2015年起，对年龄为45周岁以下（1970年12月31日以后出生）晋升副教授、50周岁以下（1965年12月31日以后出生）晋升教授者要求必须具有研究生学历或硕士学位。
    具有讲师、副教授以上评审权高校在不低于省基本要求的前提下，根据本校实际制定晋升教师职务学历学位要求。
    高职高专双师型教师申报教师高级职务或从企业或社会组织调入高职院校已具有高级专业技术职务转评副教授的教师，暂不要求研究生学历或硕士学位。
    高职高专院校艺术类教师可适当放宽到在读研究生（须提供参加全国统一组织的研究生入学考试或在职人员攻读硕士学位入学考试全国联考录取通知书和缴费收据，已在读的须提供原始学习成绩单和学费缴费收据）。
    破格（任职时间）晋升： 所有高校教师破格晋升高级职务须具有博士学位（以取得学位证书为准），且学术评审答辩成绩为优秀。
    （二）任现职年限要求
    申报专业技术职务必须是在聘（在岗）的专业技术人员，任职时间从聘任之日算起。讲师晋升副教授、副教授晋升教授需任职满5年，即2010年底前聘任；研究生取得博士学位后申报副教授，要求从事本专业教学工作满2年，即2013年底前从事本专业工作。晋升讲师（含其他中级职务）的需助教（含其他初级职务）任职满4年，即2011年底前聘任。任职年限的计算，自本单位根据我省专业技术职务聘任有关规定下达聘任文件当年算起，实算至申报当年年底。
    （三）考核要求
    学校要依照岗位职责和任务要求制定具体的考核办法，加强对专业技术人员的思想政治表现、职业道德、教学科研水平、工作业绩的考核。对教师的职业道德表现要按照《高等学校教师职业道德规范》和《山西省高等学校教师职业道德考核办法（试行）》（晋教人〔2013〕59号）进行考核并评定考核等级，考核结果称职（合格）以上才能推荐申报教师专业技术资格。对违背教师职业道德和学术不端且造成不良影响的申报对象，应根据有关规定实行一票否决。晋升讲师的要参加学校组织的公开讲课，没有参加教学考察、讲课或教学考察、讲课不合格者，